Pentru numai 20% în plus la salariu, nu merită să fii middle manager, să ai grijă de alții, să fii răspunzător de rezultatele obținute de alții
Sursa: Ziarul Financiar (ZF.ro)

Într-o discuție la ZF Live, Cătălin Stancu spune că angajații din vânzări sunt mai bine pregătiți decât acum două decenii, dar mai puțin motivați, deoarece bonusurile au o pondere mai mică în venituri. Relatează Ziarul Financiar (ZF.ro): un plus de circa 20% nu atrage mulți spre managementul de nivel mediu, iar România are un deficit de astfel de manageri.
Fragmentul de mai sus este un rezumat. Articolul integral aparține Ziarul Financiar (ZF.ro).
Urmărește-ne:Facebook




